太阳队的杜兰特得到27分、4个篮板和6次助攻，比尔得到27分，琼斯得到17分和4次助攻，莫里斯得到11分，努尔基奇得到8分、13个篮板和6次助攻。掘金队的约基奇得到25分和15个篮板，波特得到22分和4个篮板，威少得到17分和6个篮板，穆雷得到13分、6个篮板和6次助攻。布克再次缺席。主场作战的太阳队形势不错，琼斯、努尔基奇和邓恩各中三分，他们率队以15-6抢先。波特跳投止血，努尔基奇单打得分，约基奇率队连追4分迫近。比尔三分射中，约基奇打3分得手，奥科吉和杜兰特合取5分，首节还有2分25秒时太阳队以31-24抢先。威少打3分缩小距离，莫里斯连得5分扩展抢先。威少和约基奇合取5分完毕首节，掘金队以34-38落后4分。

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　　这个时期，宝宝的体温调度才调仍然较弱，简略遭到环境温度的影响。因此，家长要特别留神宝宝的保温暖散热。在严寒的气候里，要给宝宝穿上满意的衣物，运用温暖的被褥，但要避免过度包裹，避免宝宝过热出汗，引发皮肤问题或其他不适。在炽热的气候里，要坚持室内通风超卓，恰当削减宝宝的衣物，可运用电扇或空调调度室温，但要留神空调温度不宜过低，风口不要直接对着宝宝吹。一同，要常常摸摸宝宝的后颈或背部，感受其体温，以便及时调整衣物和环境温度。

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　新生儿的眼睛在出世后会有一些对颜色的感知改动，从初步的只能分辩是非到逐步能分辩更多颜色。他们的口腔在出世后会有一些味蕾的发育，对不同滋味的活络度在跋涉。新生儿的身体在出世后会有一些泌尿体系的发育，如尿液的生成和排泄。

　　新生儿的脚在出世后会有一些脚趾的活动改动，从初步的无认识活动到有目的的抓握等。他们的手部皮肤纹路在出世后会逐步明晰，可作为个别辨认的一种办法。新生儿的视力在出世后会逐步能够辨认了解的面孔和物体，对视觉回忆有必定翻开。