两队形势就上了强度，余嘉豪补篮打破场上僵局，陆文博空切得手，青丝篮下跟进暴扣，浙江男篮以6-2抢先。克里斯中投射中后空切暴扣，摩尔中远投得分，山东男篮打出一波9-2将比分反超以11-8抢先。王奕博反击止血，克里斯篮下暴扣，余嘉豪两罚全中，摩尔两罚都有，陈培东三分球一箭穿心，约克两罚全中，竞赛进入胶着。库马杰和摩尔表里开花，约克和陆文博接连三分球做出回应。节末阶段，郭凯篮下跟进得分，约克三罚全中。首节竞赛完毕，山东男篮以25-23抢先。

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　　阿兰-希勒于1996年加盟纽卡斯尔，在他加盟的第一个赛季，纽卡斯尔屈居联赛亚军。但看到纽卡斯尔完毕了70年的国内奖杯等候后，这位沙龙历史上的最佳射手信任，成功的基石现已奠定。当被问及埃迪-豪的球队是否有比他效力时更好的夺冠机会时，希勒说道：“我认为是的，那支球队十分超卓，但这支球队做到了咱们做不到的作业，这是博比-罗布森爵士和凯文-基冈都没能做到的。”“埃迪-豪不得不通过困难的方式做到这一点，他们在联赛杯中击败了排名前四或前五的强队——诺丁汉森林、切尔西、阿森纳和利物浦，赢得了冠军。他们有机会争夺联赛冠军，假设在八月前签下两到三名重要球员，他们的方位会更好。”回想自己的纽卡斯尔生涯，希勒补偿道：“我刚加盟时，球队并没有失去12分的抢先优势。我是来完毕拼图的终究一块的，但作业并没有如愿展开。

　　第二节威姆斯一上来连得6分协助深圳队扩展优势，周鹏外线手起刀落分差上双。反观同曦这边则是有些哑火，面临多点开花的深圳队，同曦无法匹配火力，分差一度拉大到18分。利夫毕竟一攻三分止血，但深圳队仍然62-47抢先。第三节易边再战，同曦一度掀起反扑高潮，赵柏清的三分，利夫的2+1，郭昊文单挑威姆斯追到差10分，让人看到了翻盘希望。但深圳队留神力十分会集，每次同曦追分，深圳队都有人站出来回应，周鹏和威姆斯两位老将发挥重要效果。深圳队反打一波高潮将分差摆开到20分开外，三节战罢深圳队89-70抢先。毕竟一节深圳队一上来接连失误，不过球队暂停后活络调整。毕竟时刻，同曦又打出一波10-0，在距离竞赛完毕不到两分钟的时分追到个位数。但深圳队没有持续犯错，毕竟108-101拿下同曦。

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　2022年冬窗，仰仗着在伯恩利的超卓发挥，伍德的作业生计再进一步。由于纽卡斯尔联被沙特财团收买，遽然间变得不差钱的喜鹊希望通过冬窗引援来完毕保级使命，球队一眼就相中了擅于踢苦战，并且进球功率颇高的伍德，并不惜为此花费2500万英镑——考虑到他其时已年过30，这必定是一笔不菲的转会费。但伍德仅仅纽卡建队期的一位匆促过客，没能踢出匹配身价的表现。相较于在伯恩利作为进攻支点的战术，伍德其实不太合适纽卡斯尔的踢法，主帅埃迪-豪更多仅仅把他当作一枚棋子来用，球队也并不是那种传统的英式风格，所以伍德相对移动缓慢的缺陷就露出无遗，再加上纽卡又在2022-23赛季购得了伊萨克，伍德露脸的时机就变得更少。