布里奇斯和唐斯联手6分开始第三节，尼克斯队重夺领先。汤普森还击4分，哈特和布伦森各中三分，本节进行了4分钟时尼克斯队以74-67领先。之后两队各得几分，布伦森和布里奇斯带领球队又拿5分扩大优势，尼克斯队以86-73领先13分。活塞队追回4分止血，布伦森四罚三中，施罗德和杜伦连造犯规四罚全中，活塞队把差距缩小到8分。布里奇斯再次开火命中三分，比斯利两罚全中，哈特二次进攻得手，三节结束时尼克斯队以96-85领先11分最后一节开始后双方各打成几次进攻，布伦森突破得手，尼克斯队以103-92领先。哈达威三分命中，坎宁安两次单打得手，他们率队打出13-0的反击高潮，第四节还有5分30秒时活塞队以105-103再次反超。哈特单打追平，杜伦和汤普森轮流得分，活塞队以109-105领先。布伦森三分不中，唐斯争抢篮板犯规，汤普森两罚一中，活塞队领先5分。哈特、布伦森先后突破打铁，哈达威中投得手，布伦森突破打进，同时造成施罗德犯规，

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　　斯图加特体育主管沃格穆特在接受天空体育的采访时表明，沃尔特马德转会的论题现已完毕了。沃格穆特表明：“诙谐是一切相关人员最终的手法。这也表明拜仁现已过了那个阶段，这很好。我以为沃尔特马德转会这个论题有些无聊，这个论题现已被书写、谈论和榨干了上百次、上千次。我以为咱们不能再这样对待大众了，所以咱们现在应该画上句号，回到工作中去。”对于引入沃尔特马德，拜仁主管埃贝尔表明：“我相信这件事现已完毕了。我不知道到9月1日会发生什么。或许斯图加特会再把他租借给咱们，咱们可以租借球员。”

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　这个时期，宝宝的听力进一步翻开，对动态的辨识度和活络度不断跋涉。家长能够常常和宝宝说话、唱歌、讲故事，用不同的语调、语速和音量来招引宝宝的留神力，让宝宝感受言语的魅力和节奏。也能够播映一些经典的儿歌、童谣或轻柔的古典音乐，培育宝宝的音乐感知才华。但要留神避免让宝宝长时刻处于喧闹的环境中，避免危害听力。此外，宝宝或许会对某些特定的动态产生偏好，如妈妈的动态、柔软的笑声等，家长能够运用这一点，与宝宝树立更接近的情感联络。